Organisatiecultuur

Organisatiecultuur bepaalt hoe mensen samenwerken, besluiten nemen en verantwoordelijkheid dragen. BureauLP onderzoekt onafhankelijk welke patronen en overtuigingen het gedrag in de organisatie sturen.

Wat wij onderzoeken

• dominante normen en waarden
• communicatie- en feedbackpatronen
• veiligheid en vertrouwen
• subculturen en eilandvorming
• historische patronen

Resultaat

Inzicht in culturele risico’s en concrete aanknopingspunten voor duurzame verbetering.